Si tienes una empresa échate a temblar con la jornada laboral

Fue la noticia de ayer. Sí, me refiero al pacto del PSOE con SUMAR con la reducción de la jornada laboral.

Demasiado circo para tan poco pan.

Hay diferentes posturas encontradas y me gustaría conocer la tuya, aunque me mojo un poco hoy.

Vas a trabajar menos horas por el mismo sueldo.

Cualquier empleado firmaría esto.

Me recuerda una de las búsquedas más solicitadas a ChatGTP la pasada semana: “Número más probable para ganar El Gordo en la Lotería de Navidad”

Se creen que una máquina midiendo probabilidades te va a decir su truco para que te hagas millonario o vivas a cuerpo de rey.

Lo mismo me pasó ayer cuando veía las caras sonrientes de Pedro Sánchez y Yolanda Díaz:

Me quedé con cara de incredulidad.

Dicen que es para hacernos más iguales y libres en una política útil.

Un compromiso con las mujeres, el planeta, los jóvenes y el futuro.

Spañistan is coming

Ellos pactan algo y pagan otros.

Así yo también.

La Reforma que proponen es un efecto más propagandístico para su acuerdo o por si falla la investidura y se repiten elecciones. Una alianza muy populista.

Reducción de la jornada laboral sin reducción salarial de 37.5h

Y menos mal que no se ha reducido a 32 horas como querían.

Antes de ver todos los pros y los contras de la reducción de la jornada laboral, lo anuncian y luego ya se verá qué pasa.

Me falta saber toda la letra pequeña.

Ver los convenios colectivos. Se pagan horas extras. Afán intervencionista del gobierno y falta de competitividad con países emergentes o de alrededor.

Los sindicatos encantados, ¡cómo no!

Pero empresarios, autónomos o pymes, ¡echándose a temblar!

Lo importante es ver en qué sectores se hará.

En un símil con el principio de conservación de la masa o ley de Lavoisier:

“El trabajo no se crea ni se destruye, sólo se transforma”.

Dan la espalda a las empresas.

Habrá que ver la productividad o eficiencia de esta medida.

Dan ejemplos de países que les interesan, mucho más industrializados. Pero no te hablan de otros que intentaron implementarlo y les salió mal o su PIB depende de otros sectores.

No me fío de gente que no ha montado una empresa en su vida.

No me fío de gente que no da palo al agua o está un par de horas en el Congreso y parece que han estado labrando 12 horas en el campo.

Pues igualmente no me fío de alguien que no tiene experiencia en trabajar de sol a sol para dar de comer a su familia o tiene empleados que no quieren que se vayan al paro.

Hablan de conciliar, pero esto sólo beneficia a funcionarios con el correspondiente aumento del gasto público.

Cuando trabajas, por ejemplo, en consultorías o grandes empresas, el trabajo hay que sacarlo sí o sí. Y con ello, también aumenta el sueldo de sus empleados. No vas a ganar una millonada sólo trabajando 4 días a la semana o con la oreja pegada a la almohada.

¿Cuánto le cuesta al empresario esta medida?

Ya te lo digo yo. Nos van a desplumar a impuestos o subir la carga salarial de nuestros empleados.

Al final aumentará la importación. Se subcontratará a otros países. En lugar de contratar a personal interno, se subcontratará a autónomos o freelances que desde su casa tendrán que realizar el trabajo con más o menos horas.

Los derechos laborales hay que respetarlos.

Mejorar la flexibilidad, conciliación familiar y productividad es también un objetivo.

Digitalizarse y automatizar procesos es fundamental.

Pero todo esto tiene que estar pactado con todas las partes.

Hablo con muchos emprendedores y empresarios y se les ve en los ojos, les encanta trabajar, hacer crecer su negocio, ver triunfar su empresa y a su equipo con ellos.

Pero también veo lo contrario en otros ámbitos empresariales, gente que ya sólo piensa en jubilarse, personas que llega el lunes y están deseando que acabe la semana.

No podría nunca verme en este segundo grupo.

Me encantaba y me encanta trabajar. Y también me da tiempo a tener mis hobbies o viajar.

Tengo 79 años y las mismas ganas de levantarme por las mañanas como cuando era joven.

Si no te gusta tu trabajo. Cámbialo.

Si quieres aumentar tu nómina. Trabaja duro para que reconozcan tu esfuerzo.

Si deseas tener más independencia de tu trabajo actual. Monta tu propia empresa.

Verás que no todo es de color de rosa.

Pero claro, si pagan otros, todo es bienvenido y verás unicornios de colores.

Lo primero es la pasión por lo que haces.

Consejos para aquellos que quieran tener los próximos 20 años más interesantes de su vida.

Si quieres ver cómo a mi edad sigo estando activo y con ganas de hacer cosas sin estar mirando el reloj para tirar el boli o apagar el ordenador, te invito a que escuches mi última entrevista en el programa «NEGOCIOS DE CARNE Y HUESO”. 

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