¿Te llevas bien con tu socio? Convierte el conflicto en un sistema


¿Te llevas bien con tu socio? No me refiero a salir a cenar. Me refiero a tomar decisiones.

Hace unas semanas me llamó un CEO y me dijo algo que he escuchado muchas veces.

— Rodolfo, llevamos diez años trabajando juntos… y siempre acabamos discutiendo.

— ¿Discutiendo por qué?

— Por todo.

— Yo quiero mover la empresa. Mi socio quiere ir sobre seguro. Al final hablamos mucho… y decidimos poco.

​Ese es justo el problema.

Cuando dos socios se bloquean, casi nunca es por una cuestión de carácter. 

El problema es que no existen reglas para decidir.

​En la primera sesión de ImpulCEO se vio enseguida. 

  • Juan tenía claro que la empresa necesitaba innovar. Traía ideas, datos y ganas de probar cosas nuevas.
  • Jorge, en cambio, era extraordinariamente prudente. No quería invertir ‘ni un euro’ en algo que no ofreciera garantías casi absolutas.

​Uno empujaba.

El otro frenaba.

Y la empresa llevaba demasiado tiempo en punto muerto.

Lo que hicimos fue sorprendentemente sencillo:

convertimos el conflicto en un sistema.

Les propuse una regla.

— Podéis innovar todo lo que queráis, siempre que el riesgo anual no supere un porcentaje previamente acordado del negocio.

​Después de hablarlo, fijaron ese límite en un 5%.

A partir de ese momento todo cambió.

  • Juan tenía libertad para lanzar nuevos productos y hacer pruebas.
  • Jorge sabía que, aunque alguna saliera mal, la estabilidad de la empresa nunca estaría en peligro.

Dejaron de discutir sobre opiniones. 

Y empezaron a decidir con reglas.

Hace unos días volví a hablar con ellos.

Han pasado tres años.​

¿El resultado?

  • ​Tres nuevos productos en el mercado.
  • Mejores márgenes.
  • Ningún problema de tesorería.

No cambiaron de socios. 

No cambiaron de empresa.

​Sólo cambiaron la forma de tomar decisiones. 

​Y, muchas veces, eso lo cambia todo.​

Eso es, en el fondo, un ImpulCEO

No consiste en llegar con respuestas prefabricadas.

Consiste en analizar el negocio con calma, entender dónde están los bloqueos y ayudar a construir un sistema para decidir mejor. 

En una mañana de trabajo salimos con:

  • ​lo que realmente hace competitiva a tu empresa;
  • ​dónde estás perdiendo margen;
  • ​las decisiones que llevas demasiado tiempo aplazando;
  • ​qué procesos puedes mejorar con tecnología o inteligencia artificial;
  • ​y un plan claro para los próximos 90 días.

Porque crecer no depende sólo de tener buenas ideas. 

Depende, sobre todo, de tomar buenas decisiones.

​Si crees que ha llegado el momento de hacerlo con método, aquí puedes reservar: ImpulCEO.

​Sólo realizo dos o tres sesiones al mes para poder dedicarles el tiempo que merecen. 

Y, como ocurre con casi todas las decisiones importantes, suele ser mejor hacerlo ahora que esperar a «cuando tenga tiempo«.

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