Al parecer Google instaló ya hace años zonas para dormir en sus instalaciones. Una especie de «siesta room«.
Hace tiempo no eran nada usadas.
Ahora todo ha cambiado.
Lo difícil es conseguir una plaza en esos lugares de retiro para echar una siestecita.
Lo que ha cambiado es que se ha demostrado que los empleados que trabajan y descansan en intervalos regulares, son más productivos que aquellos que trabajan sin parar.
Ojo, descanso productivo.
Es decir, dormir una pequeña siesta y relajarse del todo.
Nada de “distraerse” en redes sociales o jugando a cualquier programa online.
Así que va a ser que los españoles tenemos razón.
A mí siempre me ha llamado la atención que, en las oficinas japonesas, se vean siempre unos cuantos empleados “sesteando”.
Al parecer se considera una muestra de su dedicación a la empresa.
Así que no, la próxima vez que veas un empleado dormido en su sitio de trabajo, no le eches una bronca del copón sin analizar antes su desempeño.
A lo mejor es el que más curra.
Yo recuerdo una época en la que, después de comer, sin falta, me echaba una cabezada de 10 minutos y volvía a estar al 100%.
Y no, no es cuestión de volver a lo de café, copa y puro.
Se trata de descansar de manera regular cuando lo necesitemos.
Si a Google le va bien así.
¿Quién sabe?
Puede ser el revulsivo que necesitas en tu empresa.
Haz el favor de no dormirte mientras me lees…
El descanso productivo es una estrategia respaldada por investigaciones que muestran su impacto positivo en la productividad y el bienestar de los empleados.
No olvides que tu cliente más importante realmente es tu empleado.
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