¿Vacaciones en bici? ¿Mías? No, las de mi amiga Reina. Colabora conmigo en todos mis proyectos.

Recientemente le llamé para un tema que teníamos entre manos. Me contestó desde Coblenza, Alemania.

Estaba de vacaciones trabajadoras.

¿Y eso qué es?

Pues, en su caso, que hace muchos kilómetros en bici por la mañana y trabaja por la tarde desde donde se hayan quedado.

Con una buena conexión a Internet —y en Alemania la tienes en casi cualquier parte— puede seguir ayudándome desde donde quiera que esté.

Es una variante de los empleados trashumantes que colaboran contigo desde las Islas Fiyi, por ejemplo.

Ella vive en España todo el año, pero en verano, se coge la bici con su marido y se van a hacer kilómetros y kilómetros. Al final, en un verano, se hacen miles.

¿Y por qué te lo cuento?

Porque cada día habrá más y mejores formas de incentivar a tus empleados.

¿Trabajar desde casa?

Ya hemos visto que la mayoría de las empresas están queriendo que sus empleados vuelvan a la oficina para no perder la esencia de la empresa.

A lo mejor deberías promover excursiones y/o viajes de trabajo en los que hagan visitas turísticas —en bici, a caballo, andando— por la mañana y trabajen por la tarde.

Ya estoy viendo a tu director/a de Recursos Humanos palideciendo…

Lo que está claro es que, para retener el talento, debemos aplicar nuevas fórmulas, quizás ésta no sea la mejor, pero el que te lleven a pensar en ello sí.

Ya tienen demasiadas vacaciones y, además, ahora, en verano, tienen jornada intensiva y terminan a las 15:00.

Bueno, simplemente, era un comentario.

Tu haz con él lo que quieras.

Pero no digas que no te he avisado.

El mundo está cambiando y yo prefiero un par de horas entusiastas de tarde relajada que un ejecutivo frustrado, tratando de darme un buen resultado mientras está derritiéndose en el calor madrileño.

Después de una mañana intensa de ejercicio se piensa mejor.

No te puedes imaginar lo que hace trabajar con la sonrisa en los labios.

Pruébalo.

No pierdes nada. Y quizás ganes más motivación, más compromiso… y hasta más resultados.

Otros artículos relacionados:

• Tus clientes se van de vacaciones
• El alma viajera: por vacaciones o trabajo
• Dinero o vacaciones ¿Qué prefieres? Endomarketing
• Teletrabajo: piensa si te conviene trabajar sólo en remoto
• Las cajas doradas de los ejecutivos
• ¿Qué le pide la Generación Z al mundo laboral?
• El empleado trashumante. Talento trabajando en remoto
• Tu empleado quiere más: Hay que probar cosas nuevas
• ¿Ganarte la vida desde las Maldivas?
• Atención, negocio atípico en Villapepino de Arriba
• El entorno invisible: microdetalles que suman